Presentan Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual
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Xalapa, Ver., 04 de diciembre de 2017.- En conferencia de prensa la regidora séptima Ana Karina Platas Córdoba y la directora del Instituto Municipal de las Mujeres Yadira Hidalgo González, presentaron el Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en el Ayuntamiento de Xalapa, que es una guía a seguir para aquella persona que presente una situación de este tipo.
Yadira Hidalgo González comentó que este Protocolo es un trabajo que realizaron coordinadamente con las áreas de atención jurídica y derechos humanos del Instituto Municipal de las Mujeres, la Sindicatura, Regiduría Séptima, Contraloría, Recursos Humanos, el departamento de Planeación de la Dirección de Buen Gobierno y las Enlaces de Género del Ayuntamiento de Xalapa.
La funcionaria detalló que no se puede hacer política pública al exterior en materia de derechos humanos de las mujeres, sino se observa al interior del Ayuntamiento, “el objetivo es hacer un instrumento que enfrente esta situación de manera metodológica y de una manera que se pudiese vincular con las acciones efectuadas a nivel nacional y estatal”.
La regidora séptima, Ana Karina Platas Córdoba, agregó que con este Protocolo, las víctimas podrán sentirse cobijadas y seguras, ya que sus quejas serán atendidas y resueltas, “incluye los antecedentes, las leyes, la definición de acoso y hostigamiento sexual, las conductas más comunes que pueden presentarse, los mitos y las realidades del acoso, los compromisos de los titulares de las áreas del ayuntamiento, acciones para prevenir y la ruta específica para la denuncia”.
Por su parte, Jefe del Departamento de Planeación de la Dirección de Buen Gobierno, Heroy Muñoz Gómez, comentó que el delito de acoso sexual y hostigamiento sexual no se denuncian porque no existen los mecanismos institucionales que respalden a la víctima; por lo que ahora el funcionariado municipal, contará con una herramienta que les indique la ruta a seguir al para la denuncia, y quienes estén a cargo de las diversas áreas de la administración municipal conozcan cómo atender los casos.
Yadira Hidalgo González comentó que este Protocolo es un trabajo que realizaron coordinadamente con las áreas de atención jurídica y derechos humanos del Instituto Municipal de las Mujeres, la Sindicatura, Regiduría Séptima, Contraloría, Recursos Humanos, el departamento de Planeación de la Dirección de Buen Gobierno y las Enlaces de Género del Ayuntamiento de Xalapa.
La funcionaria detalló que no se puede hacer política pública al exterior en materia de derechos humanos de las mujeres, sino se observa al interior del Ayuntamiento, “el objetivo es hacer un instrumento que enfrente esta situación de manera metodológica y de una manera que se pudiese vincular con las acciones efectuadas a nivel nacional y estatal”.
La regidora séptima, Ana Karina Platas Córdoba, agregó que con este Protocolo, las víctimas podrán sentirse cobijadas y seguras, ya que sus quejas serán atendidas y resueltas, “incluye los antecedentes, las leyes, la definición de acoso y hostigamiento sexual, las conductas más comunes que pueden presentarse, los mitos y las realidades del acoso, los compromisos de los titulares de las áreas del ayuntamiento, acciones para prevenir y la ruta específica para la denuncia”.
Por su parte, Jefe del Departamento de Planeación de la Dirección de Buen Gobierno, Heroy Muñoz Gómez, comentó que el delito de acoso sexual y hostigamiento sexual no se denuncian porque no existen los mecanismos institucionales que respalden a la víctima; por lo que ahora el funcionariado municipal, contará con una herramienta que les indique la ruta a seguir al para la denuncia, y quienes estén a cargo de las diversas áreas de la administración municipal conozcan cómo atender los casos.
